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Entreprise en charge du recrutement : Cosméjob Conseils

Leader sur la technologie de traitement de surface de pigments et charges minérales pour l’industrie cosmétique, notre client recrute son futur Innovation Leader. Rattaché au Responsable Marketing et Innovation, le poste implique une gestion stratégique et opérationnelle de l’innovation ainsi que le management d’une équipe de trois personnes.

Localisation du poste : Périphérie lyonnaise (69)

Dans le respect des réglementations BPF et ICHQ7, vos principales missions consisteront à :
- Définir une stratégie de l’innovation en phase avec les besoins du marché cosmétique européen, les avancées technologiques du secteur et la stratégie globale de l’entreprise
- Convertir de nouvelles opportunités d’innovation en projets concrets, à la fois en interne et avec des partenaires externes
- Interagir, communiquer et travailler efficacement en interface avec les services marketing et commercial
- Manager, fédérer et faire monter en compétences votre équipe autour de la créativité, de l’expérimentation au profit de projets de développement rentables
- Définir et respecter le budget du laboratoire d’innovation, assurer sa gestion opérationnelle (consommables, équipements, ressources, etc.) en toute sécurité
- Évaluer les risques et les avantages de chaque projet
- Élaborer et respecter le plan de lancement
- Assurer la mise au point de nouveaux produits, planifier et superviser la réalisation d’essais, valider les procédés tout en construisant des méthodologies de développement et, prouver l’efficacité des prototypes dans les essais de
formulation
- Rédiger et suivre le Crédit Impôt Recherche
- Garantir une veille scientifique régulière
- Assurer un reporting régulier et efficace à la hiérarchie

Vous êtes issu(e) d’une formation type Bac +5/Ingénieur chimiste consolidée par une expérience d’au moins 5 ans en recherche et innovation dans le domaine des ingrédients cosmétiques. Passionné(e) et curieux(se), vous savez gérer en autonomie des projets de nature variée. Enfin, vous valorisez l’esprit d’équipe en tant que manager. Anglais courant requis.