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ANTENOR, cabinet de conseil en ressources humaines, répond aux besoins de recrutement par approche directe, d’évaluation de compétences rares, expertes et managériales et de coaching. Notre client acteur clé au niveau international consolide ses équipes R&D pour accompagner son développement et structurer l’activité en France, et rechercher un : R&D Innovation Manager (H/F)

Rattaché à la Direction, vous dirigez les activités innovation au sein de la division Cosmétique et vous êtes à l’origine du déploiement de projets de recherche ambitieux et innovants, liés à la sélection de nouveaux ingrédients et actifs cosmétiques.

Dans ce cadre, vos principales missions sont :

- Être force de proposition dans les orientations scientifiques en termes d’innovation, à la pointe de la recherche sur les ingrédients et les actifs en valorisant l’expertise technologique et l’excellence opérationnelle du groupe ;

- Diriger les activités d'innovation avec la mise en œuvre d’études réalisées en interne ou en partenariat avec des équipes académiques, start-ups…

- Proposer des nouveaux concepts et identifier les opportunités de recherche en amont (upstream) avec les différentes parties prenantes (marketing, clinique, process..

-  Mener et piloter des études de recherche innovantes visant à consolider les connaissances sur la physiologie / biologie cutanée ;

- Déployer les projets innovants, en interagissant avec les expertises de la R&D du groupe (toxicologie, chimie, réglementation, formulation, ...) en liaison avec les intervenants externes ;

- Coordonner les études d’efficacité sur des modèles vitro 2D et 3D pour évaluer et valoriser les principes actifs ;

- Communiquer sur les résultats des études en interne ou à l’externe lors de congrès ou via des publications scientifiques.

De formation scientifique en Biologie ou Pharmacien, idéalement titulaire d’un doctorat, vous justifiez d’une expérience significative dans l’écosystème cosmétique avec la gestion d’un laboratoire et le management d’équipe. Vous avez déjà occupé des fonctions au sein de pôle d’innovation, d’organisations matricielles internationales et/ ou start-ups. Vos qualités de communication, votre leadership et votre esprit créatif seront des atouts pour être en succès dans le pilotage de l’activité et les relations transversales au sein du groupe. Votre niveau d’anglais vous permettra d’interagir au sein du groupe pour accompagner les projets à l’international et promouvoir les innovations.